doggyland.org
การแข่งขันทักษะทางวิชาการและนิทรรศการ ระดับภาคตะวันออก ครั้งที่ 27
โรงเรียนเทศบาลวัดลุ่มมหาชัยชุมพล ที่อยู่: 19/1 ถนนตากสินมหาราช ตำบลท่าประดู่ อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง ติดต่อ กองประชาสัมพันธ์: 038-612005 ฝ่ายพัฒนาและเผยแพร่เว็บไซต์: 038-612005
3 การวิเคราะห์ข้อมูลและนำผลการคำนวณมาวิเคราะห์ข้อมูลตามความมุ่งหมายและสมมติฐานของการศึกษาค้นคว้า เกณฑ์ที่ใช้ในการแปลความหมายข้อมูล ใช้คะแนนเฉลี่ยที่ได้จากการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับปัจจัยที่สัมพันธ์กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของพนักงานครูเทศบาลนครระยอง จังหวัดระยอง ไปเทียบกับเกณฑ์การประเมินของ บุญชม ศรีสะอาด และบุญส่ง นิลแก้ว (2535, หน้า 23-24) ดังนี้ คะแนนเฉลี่ย 4. 51- 5. 00 หมายถึง มีประสิทธิผลในการปฏิบัติงานมากที่สุด 3. 51- 4. 50 หมายถึง มีประสิทธิผลในการปฏิบัติงานมาก 2. 51- 3. 50 หมายถึง มีประสิทธิผลในการปฏิบัติงานปานกลาง 1. 51- 2. 50 หมายถึง มีประสิทธิผลในการปฏิบัติงานน้อย 1. 00- 1. 50 หมายถึง มีประสิทธิผลในการปฏิบัติงานน้อยที่สุด สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ SPSS for Windows วิเคราะห์ข้อมูลที่สอดคล้องกับความมุ่งหมาย และการทดสอบสมมติฐานของการวิจัย ดังนี้ 1. วิเคราะห์ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของพนักงานครู สังกัดเทศบาลนครระยอง จังหวัดระยอง โดยใช้คะแนนเฉลี่ย ( M) และความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ( SD) ค่าร้อยละ 2. เปรียบเทียบประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานครู สังกัดเทศบาลนครระยองจำแนกตามอายุ โดยวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดี่ยว ( One-Way ANOVA) เมื่อพบความแตกต่างจึงวิเคราะห์ รายคู่ด้วยวิธี LSD 3.
ชื่อเรื่อง ประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครระยอง ผู้วิจัย ประสงค์ สุวรรณโชติ ปีที่วิจัย พฤศจิกายน 2549 วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อศึกษาประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของพนักงานครูโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครระยอง 2.